喜报|我校李旭辉主任在2019年度文明创建工作中荣获“先进个人”称号

近日，从长沙市教育局传来喜讯，我校后勤保障处主任兼文明创建办副主任李旭辉在2019年度文明创建工作中荣获“先进个人”称号。

文明创建是一个学校德育工作的重要内涵，也是一个民办学校办成百年名校的百年战略。作为学校文明创建办副主任，他在文明创建工作中注重在“德”、“美”、“情”上夯实创建根基。

德是建立在法规之上的。作为一个共产党员，心中有个信念，那就是对党忠诚，对单位忠诚，对所交待的任务忠诚。他受领创建任务后，没有懈怠，立即对照创建标准，到学校各个场所逐条进行对照检查，找准差距，根据学校特点拟制合理的建设方案。学校护校岗值日时，提早到校门口站岗执勤，疏导交通，捡烟头、摆自行车，维护校门口秩序，保证师生上下班安全。

以“美”的标准来设计。文明不是生硬的，而是通灵性而有美感的。新的学校，制度牌扁等不齐全，他从网上、法规等各种资料上找到相应的建设标准，到兄弟学校去考察学习，把德育的元素进行综合，结合我校建筑物和办校特点对文明创建和制度牌、宣传栏等硬件进行设计。在地面防滑提醒、禁烟、禁毒、食堂文明就餐宣传、教室、办公室文明用语、校门外公益广告标牌、教学楼的对联等硬件设施的设计和制作上，综合把学校的元素和美的元素考虑进去，把24字核心价值观印制成小标语张贴到电梯里、空调上、消火栓上，师生们在操场、在教室、在办公室、在走廊随处可见，既彰显制度的刚性，又显现学校的文化，引导师生自觉遵守规章制度，自觉做美德公民。

以“情”的标准来落实。文明是有温度的，而温度是要感情和时间来坚持的。每天坚持到学校的各个角落去巡查，发现车辆未按要求停放，及时在教职工微信群提醒。发现楼道、公共场所垃圾，能捡的自己随手捡起来，量大的马上通知物业清扫，周末、节假日安排物业上班，使校园保持干净卫生。常到老师办公室、宿舍去检查，看不否有用电隐患；到教室、办公室检查，看是否有抽烟问题，发现情况及时通知校办查处。常到校园周边和校内场走走，看不否有公物损坏没有及时维修，看是否有牛皮癣影响美观。遇到师生反映保障服务问题，耐心听取，及时解决，做一个暖心的、有温度的后勤保障人。

正是有李旭辉同志等一批人的全心付出，学校的文明创建工作多次得到高新区文明办领导的高度评价。学校一定按照长沙市教育局文明办的指示精神，将文明创建的成果常态化，把学校打造成教职员工温馨惬意的精神家园。