凝“新”聚力，扬帆起航|我校开展2020-2021年度新进教师岗前培训

校园新闻|2020-08-30
作者：教师发展处
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（通讯员彭小飞）为了帮助新进教师尽快熟悉学校文化，快速转换角色，了解学校各项常规工作制度，能够独当一面地开展工作，2020年8月30日上午，我校开展了2020年新进教师岗前培训，33名新进教师参加此次培训。党总支书记余柏青、质量管理办公室主任金辉、校办公室主任刘敏、课程教学处主任刘娥、学生发展处主任王成、教师发展处主任夏友才、教师发展处主任助理彭小飞、后勤保障处主任李旭辉等领导出席了培训会。培训会由教师发展处主任夏友才主持。

首先，教师发展处主任夏友才对各位新进教师的到来表示热烈欢迎，并一一介绍了与会领导，对培训会的安排做了简要说明。

党总支书记余柏青向全体新进教师做了动员讲话。他提出教师职业的“三个主义”。一是现实主义——每一位教师要脚踏实地地做好眼前的事、工作职责分内的事。二是英雄主义——每一位教师要勇往直前地朝着既定目标奋斗。三是浪漫主义——每一位教师要有清晰明确的奋斗目标。这是对新进老师的殷切期盼和鼓励。

心理老师姜雅楠为新进教师带来了别开生面的破冰活动。首先是“抓”与“逃”的手指游戏让老师们紧张的心情得到了放松，然后通过开展诗词、歌曲、成语配对的小游戏，进一步增进了大家对彼此的了解和亲近感，在同唱“同一首歌”的优美歌声中增强了团队的凝聚力。

办公室主任刘敏通过宣传片对学校的文化进行了解读，从办学理念、校风、教风、学风各个方面进行了阐述，对学校的考勤请假制度进行了说明。

学生发展处主任王成为新进教师开展了德育工作培训。他指出德育不仅是班主任的工作，更是每位老师的工作。他对新进教师提出了倡导——没有班主任工作经历的教育工作是不完整的，每位老师都要争做班主任。

课程教学处主任刘娥为新进教师开展教学常规培训。刘主任从“备课、教学常规要求、教学常规检查、绩效考核、请假制度”等几个方面为老师们细致讲解了教学方面的细则要求，并通过优秀教案的展示给新进教师做了示范说明。

后勤保障处主任李旭辉向新进教师介绍了学校后勤保障的相关流程和工作人员，为教师顺利开展教育教学工作提供有力的工作和生活保障。

教师发展处主任助理彭小飞为新进教师开展“三说三清”教改培训和职称评定等说明。她指出教师的专业发展是个人职业生涯的重要内容，要引起高度的重视。

信息中心杨熙嵘老师为新进教师开展了一体机使用培训，帮助新进老师基本掌握一体机使用技能。

党总支书记余柏青作总结发言。余书记希望大家能了解学校、扎根学校；能在工作岗位上主动思考、积极作为，做一个合格的教师，做学校发展的建设者。

此次培训会，不仅让新进教师对我校有了更全面、更深入的了解，也为各位新进老师走上讲台打下了坚实的基础。这批优秀老师的加入为我校的教师队伍注入了新鲜的血液，更加壮大了教师队伍的力量，相信新进教师们能够在短时间内适应学校对教师岗位的要求，开启在我校教师职业的新旅程，谱写职业生涯的新篇章。

编辑：钱佳