我校顺利开展2016-2017学年度中层干部考核工作

      6月22日，我校2016—2017学年度中层干部考核工作在诚正楼会议室顺利开展，余柏青校长助理主持会议。
      本次考核工作从德、能、勤、绩、廉等五个方面对全体中层干部进行考核，考评打分采取无记名的方式，考评以100分为评分标准，优秀在90分以上，合格在60-89分、不合格在60分以下。
      余柏青作了工作动员，提出考核要求，指出了干部考核的重要意义，并强调要准确把握干部考核的主要内容，公平公正进行考核工作。学校全体中层干部分别就2016—2017学年度工作履职情况进行了简单介绍，总结了本部门和个人的工作成绩，分析查找了工作中的不足，提出新学年的工作思路和工作方向。
      述职考核工作的开展，使得学校广大干部充分发挥工作热情和激情，齐心协力推动学校迈上新的台阶。